12月15日，由每日经济新闻主办的2017中国金融发展论坛•暨第八届金鼎奖颁奖典礼在北京顺利举办，现场同时揭晓了 “2017金鼎奖”榜单，同方全球人寿凭借积极稳健的发展策略以及公司持续的价值提升荣获“年度卓越价值保险公司”奖。同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进受邀出席活动领取奖项，并在2017中国金融发展论坛上发表讲话。
同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进（右二）领取奖项
同方全球人寿荣获“年度卓越价值保险公司”奖
该评选活动由全国最有影响力的财经类专业媒体之一—每日经济新闻主办，涵盖银行、保险、信托、财富管理等领域，通过专业、公正的评选标准和评比过程，精选出优质的标杆企业。而在已连续举办七届金鼎奖评选后，今年每日经济新闻结合当下金融业发展趋势，首次将“价值成长”列入奖项评选范围，且通过严谨、科学的多维度考量，同方全球人寿脱颖而出，成为“年度卓越价值保险公司”。
同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进在论坛上发言
“今年7月份举办的全国金融工作会议中强调，紧紧围绕服务实体经济，防控金融风险，深化金融改革来推动金融业的健康发展。服务实体、回归本源、提升价值成为当今金融业的主旋律。”同方全球人寿总经理助理兼首席人力资源及行政官王前进在论坛上表示，“商业保险机构需要盈利，但其社会保障功用也决定了险企一定不能纯粹逐利。比起一时的业绩激增，价值成长、风险控制和永续经营更为重要。”
多年来，规模和价值的关系始终是保险业争论的热点。同方全球人寿秉承‘价值发展’的战略定位，并以“新业务价值”及“内含价值”为主要衡量指标。自2015年完成股权变更后，同方全球人寿内含价值和新业务价值持续双重提升。三年来，新单年缴化保费增长率达362%，“市场一致性新业务价值”在2016年稳步增长的基础上又实现了105%的增长。此外，期交13个月持续率已全面超过90%，这也从侧面反映了其业务品质的持续向好。更值得关注的是，公司保费结构进一步优化，数据显示，同方全球人寿2017前三季度10年期及以上新单期缴占比较去年同期增长了104%，而续期保费占总保费的比重较去年同期也提升了34.2%。
自2003年进入中国市场以来，同方全球人寿深耕中国市场近15年，与同业共同见证了行业的发展与转型。未来，公司将继续秉承着“价值发展”的战略初心，以民生保障为根本，深化“保险姓保”的行业价值，聚焦关键领域转型升级，坚定不移地沿着“价值成长”之路迈进。
